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            2019年2月26上午,维修公司召开经理办公会,组织经理办公会成员开展节后集体约谈。
     
            约谈会上,支部书记燕顶开宗明义的阐明本次约谈是春节后对经理办公会组成人员开展的第一次集体约谈,并对自身在近段时间工作上的不足进行了自我剖析和检讨。他要求:一是经理办公会成员是维修公司的龙头,必须打铁自身硬,带头遵守组织纪律和单位规章制度,为员工做好表率。二是作为经理办公会组成人员,手中或多或少都拥有一定权力,必须要谨小慎微,郑重用权、小心用权,绝对不能以权谋私,行吃、拿、卡、要之事,一经发现将加重处罚。三是在维修公司当前经营困难的局面下,经理办公会组成人员必须勇于担当、敢于担当、善于担当,先公后私、舍小我顾大局,凝心聚力,带领员工走出困境。
            班子成员结合自身实际和分管工作做了自我剖析和表态发言。 
     (图/文:李在祥)