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    2018年度落实主体责任述职报告

    巴运集团汽车第47队党总支书书记 王和彬
     

      2018年,在上级党委的正确领导下,我作为车队党总支部书记,严格执行中央和省市关于实行党风廉政建设的责任制的规定,认真落实“第一责任人”的职责,牢固树立抓党风廉政建设和政治责任意识,坚持亲手抓、负总则、抓落实。现将我队2018年廉洁建设情况汇报如下:

      一、基层组织建设情况

      中共四川省巴中运输(集团)有限公司汽车第四十七队党总支部现有正式党员137名(其中在岗党员17人,驾驶员党员11人,退休党员109人),设有三个支部,发展入党积极分子3人。2018年由市国资委授予“先进党组织”荣誉称号。

      廉洁建设工作开展情况

      (一)注重反腐倡廉教育,提升干部廉洁从政意识。

      加强组织领导,年初制定了党风廉政建设和反腐败工作实施方案,成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务,始终坚持学习教育不放松,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,取集中学习与个人自学相结合,有针对性地开展形式多样、丰富多彩的教育培训。2018年,我以会议、专题党课、主题党日活动的形式组织员工集中学习,通过印发资料和书籍鼓励员工自主学习。按照党建工作计划坚持每月召开一次支部委员会,每季度组织1-2次党员大会。今年组织专题党课教育5次,集体约谈中层管理人员6次。主要学习了党章党规、党的十九大、十九届二中、三中全会精神,习近平总书记来川视察讲话精神、省委彭清华书记讲话精神、省委十一届三中全会、市委四届六次全会精神以及上级党组织相关文件精神,在思想上、政治上、行动上与党的要求保持一致。

      (二)分解落实廉政工作任务,建立层层负责的体系。

      按照责任分解、责任落实、责任追究的三个环节,及时召开廉政建设等专题会议。坚持一级抓一级,一级对一级负责的原则,制定了党风廉政建设主体责任清单。我与班子成员、各支部书记以及特殊岗位负责人签订了《党员(干部)党风廉政建设责任书》和《党风廉政建设主体责任清单》,明确了党员干部党风廉政建设工作责任,党员干部作出廉政承诺,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证了党风廉政建设和反腐败工作落实到实处,为打造“廉洁型”班子队伍奠定基础。2018年,我共与班子成员、各支部书记以及重要岗位人员签订廉政建设责任书28份;签订责任清单8份;党员干部作出廉政承诺22份。

      (四)自觉执行相关规定,模范遵守廉政准则。

      严格执行民主集中制原则,做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策,充分发扬民主,对行政、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。带头执行廉政规定和禁令,严格公务接待,杜绝滥发钱物、大吃大喝等行为,时刻自重、自省、自警,不乱用权利,不乱花公款,2018年节约业务招待费用1.4万,节约变动费用13.7万元,严格按照规定向公司党委报告重大事项决策。

      (五)规范党委政治生活,严格党内监督。

      严格组织生活制度。按要求于年初开展民主生活会和民主评议党员工作。认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。严明政治纪律和政治规矩,严防“七个有之”,做好“五个必须”,以党建工作标准化建设为抓手,不断规范党内政治生活,纠正只抓业务不抓党建的现象。按要求组织党员评议支部班子,以增强党组织凝聚力和战斗力。坚持党务企务公开制度,做好党建宣传工作,保障党员群众的知情权。

      顺利完成中共巴运集团第三次党员代表会议代表选举工作。车队党(总)支部根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定,于2018年4月19日召开了党员大会,采取差额选举的办法,以无记名投票方式,选举产生了出席中共巴运集团第三次党员代表会议代表,顺利完成了选举工作。

      三、扎实开展“大讨论、大学习、大调研”、“两学一做”,大力整治“中梗阻”,保障政令畅通。

      根据《巴运集团开展“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案》的通知(巴运司党委[2019]60号)文件精神要求,专题部署了上海班线经营情况调研工作,安排专人对超长客运市场现状进行分析研究,并形成调研成果报告。对通江、平昌、巴中至上海线路车辆进行资源整合,调整经营模式为整合经营,统一管理,队站配合。真正形成配合密切,协调一致,相互支持的良好运作局面,有利巩固和稳定了该线路客源,利于该线路长远发展,现运行效果良好。

      为认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神。为加强整治当前车队在生产经营和企业改革发展中存在的“中梗阻”问题,组织召开了关于整治“中梗阻”问题的专题会议并制定方案,落实责任到部门和人头,每月按时向公司党委上报治理情况台账。

      回顾一年来的工作,我在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一定的成绩,但与上级的要求、群众的期盼还存在一定差距。下一步,我将以深入贯彻落实党的十九届全会精神为契机,带领车队进一步深化党风廉政建设,为企业的发展作出贡献。

      
     


     

           2018年度落实主体责任述职报告

      江北客运中心站党支部书记、站长 卢文孝
     

      2018年,在集团公司的正确领导下,我作为江北客运中心站党建工作“第一责任人”,以深入学习贯彻党的十九大精神为主线,始终以“四个坚持”为引领,以“党建促经营”为根本,牢记揽全局、带队伍、正风气的第一责任,主动担当作为,切实履职尽责,抓好了全站党建工作。现将相关情况报告如下:

      2018年是车站全面应对“保稳止滑”的关键年,在企业生产经营呈逐年下滑的情况下,如何稳定员工队伍、增强企业凝聚力?如何提高职工面对困难、不惧困难的信心和决心?显得尤为重要。年初,我确定了“党领导一切,以党建促经营”的工作决策,以党组织的凝聚力和战斗力来推动全站的各项工作的落实。抓好党建工作,首先是要落实好党建的主体责任,准确把握落实党建主体责任的关键要素。因此,我从“定责明责、重责担责、履责尽责、问责追责”四个方面加强了车站党建主体责任的落实,有效的推动了全站党建工作的全面开展,不仅使车站党建工作呈现出了新的局面,也使车站生产经营状况得到了持续稳定,圆满的完成了集团公司下达的各项指标任务。

      定责明责,解决“谁来抓”和“抓什么”的问题

      制度是保障,落实是关键。2018年,我组织党务人员,进一步完善了车站党建工作制度,制定了《党员干部廉政签字背书制度》、《党员干部廉洁谈话制度》,使党建工作制度更加全面和规范;我分别与党员和党员干部签定了《党风廉政建设目标责任书》、《党员廉洁自律承诺书》、《做合格中国共产党员承诺书》,全站所有管理人员均签定了《整治“中梗阻”承诺书》。责任的明确、承诺的践行,使车站全体党员和党员干部明白了党建工作“谁负责、负什么责任”的问题。车站党支部履行主体责任,负责全站党建工作的组织、管理、指导和考核;党员领导干部为党建工作的第一职责,党支部书记承担党建第一责任,对车站党建工作负总责,统筹规划车站发展和党的建设,做到重要工作亲自部署、重大方案亲自把关、重点环节亲自协调、重点项目亲自推动;党支部副书记承担直接责任,把好“专职”定位,集中精力,努力当好支部书记的参谋助手,确保党建工作有专人抓;班子成员履行党建工作“一岗双责”,坚持抓好分管部门党建工作,共同确保主体责任落到实处;党支部办公室、各职能部门齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实。同时,强调了“不忘初心、践行履诺”是每位党员应尽的责任,形成了党建工作人人有责、人人履责的良好局面。

      重责担责,解决“不愿抓”和“不敢抓”的问题

      按照“常规工作抓规范、重点工作抓创新”的党建工作思路,车站进一步落实了党建工作责任制,走出了“只有书记抓党建,党建工作是党务人员的事”的认识误区,不仅要求全体党员干部要落实“一岗双责”,还要求各科室管理人员也必须认真领会党建“一岗双责”职责的深刻意义,使其认识到有义务、也必须积极参与到党建工作中来。这改变了以往不是党员的管理人员和员工就置身其外的现象,使党建和企建工作得到了真正的融合贯通。同时,通过集中学习、研讨、主题党日活动等形式,建立了“抓好党建是份内事、是主责”的理念,加深了全体员工对党建主体责任角色的认知,强化了全体党员的“先锋模范和担当作为”意识,确保了车站党建工作与生产经营得到了“双加强”、“双落实”。

      履责尽责,解决“不会抓”和“抓不实”问题

      车站在党建工作中,不仅仅是提要求、作部署,而是不断通过学习,探索落实基层一线党组织党建主体责任的有效途径。一是形成“两学一做”、“大学习、大讨论、大调研”学习教育常态化,持续深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神等,提高履行党建主体责任的能力;二是按照集团公司党委的要求,明确党建工作任务,落实时间表、工作内容和责任人,注重发挥领导干部在履行主体责任中的表率和示范作用;三是党建工作与企业文化有机结合,使党建工作更具特色、更接地气,为落实主体责任营造了良好氛围。

      1、2018年,车站认真落实了“三会一课”等党内学习制度,落实了民主生活会、组织生活会制度、党员汇报、民主评议党员等党内生活制度,在学习教育中做到了有计划、有学习资料、有学习笔记、有心得体会、有考勤、有记录、有检查,确保党员干部政治素质的提高。

      车站全年共计召开民主生活会5次,其中支部委员民主生活4次,党员民主生活会1次,并持续深入开展“中梗阻”整治工作,充分运用监督执纪“四种形态”,做到了民主生活会、廉洁约谈会,红脸出汗、严肃紧张,达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的,切实做到了从严教育、从严管理、从严监督,坚决防止和纠正“宽松软”的问题。车站包括站长办在内的14个部门,每个部门对“中梗阻”问题进行了深入的自查自纠,针对存在的问题,均落实了整改,使车站作风建设不断得到提高,也使车站服务质量得到了大幅提升。

      全年我与站领导班子、各科室管理人员、重点岗位人员及部分党员,进行了31人次的面对面谈心、交心,从团结协作入手,工作上主张“总揽不包揽,善断不武断,信任不放任,大度不失度”,班子成员、支部委员之间互相监督、帮助,切实做到了能够带领全员,统一思想,将党建工作与经营工作同谋划、同部署、同考核,并围绕年度工作目标,将“三重一大”、党风廉政建设、整治“中梗阻”、开展“大学习、大讨论、大调研”等党建工作与车站的重点任务、重大项目和重要举措高度融汇,使车站在面临重重困境下,全员能够上下一心、协作共进,实现了“党建促经营”的目标。

      4、2018年,我注重发挥党支部的作用,全年通过对每月“主题党日活动”形式和内容的不断创新、充实,车站将学习范围扩大到在岗的党员、管理人员、工会委员、入党积极份子,并将党课辅导,座谈交流,观看警示教育片、“阳光问廉”,观看“平语近人”、“改革开放四十周年”,开展“学贯十九大征文”、“庆祝建党97周年读书会”、整治“中梗阻”等等活动纳入主题党日活动内容,促进党员、管理人员多种形式进行学习、领会、贯通,还和工会一同组织了车站“首届户外拓展活动”,不仅丰富了培训形式、取得了学习教育实效,增强了车站的凝聚力,激发了员工的激情。

      问责追责,解决“抓不抓一个样”和“抓好抓坏一个样”问题

      2018年,我主要通过“三个坚持”的措施落实党建工作问责追责,使党建主体责任得到了进一步落实。一是坚持述职必述党建工作,既述工作业绩,也述个人责任和存在的问题,还要找出解决问题的思路和办法;二是坚持民主评议党员,对在岗的每一位党员都要开展批评和自我批评,并召开座谈会听取方方面面的意见,对评议内容进行公开,对党员个人存在的问题,进行及时纠正和整改,使党员队伍首先保持干净、纯洁;三是坚持考核必考党建。在每年综合绩效考核中,都将党建工作纳入考核内容,强化追责问责的鲜明导向,把党建责任考核与领导干部、科室、党员的绩效、奖惩挂钩,充分利用“问责”作用,使党建主体责任得到完全落实。

      
     


     


    2018年度落实主体责任述职报告

      巴运集团汽车第158队总支部书记 温玉军

      2018年,汽车158队党总支在集团公司党委及县交运局党委领导下,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及习近平总书记对四川工作系列重要指示精神、省委十一届三、四次全会、市委四届六、七次全会和县委十三届五次全会等精神;学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规;紧紧围绕企业中心任务,落实党建主体责任,全面改进工作作风,密切联系群众,深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作,为企业健康发展提供了坚强的政治纪律保障。

      一、强化学习教育,筑牢思想基础。

      一是成立学习小组,车队党总支书记温玉军为组长,总支委员罗玉明为副组长,其他总支委员及各支部书记为成员的学习小组。车队总支办负责学习资料汇集,上下联系衔接及日常工作事务。二是抓宣传,明确学习内容。车队以各支部为单位,集中组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》等,把握基准和底线,学习《六大纪律面对面》等必读书目,体悟习总书记的优良作风和为民情怀,领会“两学一做”学习教育活动精神,不断增强政治意识、大局意识,经常开展“讲党课”活动,全年书记讲党课两次,真正把党的建设抓在日常工作中。三是抓效果,了解基础情况。车队党总支根据学习情况,及时了解掌握各支部情况,听取意见,掌握车队存在的问题,收集党员对加强党员队伍建设、开展好“两学一做”的建议,把学习教育与车队党建工作结合起来,引导各岗位党员时刻铭记党员身份,积极努力为企业工作;将学习教育与促进干部履职尽责结合起来,加大不作为、慢作为、乱作为党员干部的通报处置力度,进一步强化党员干部作风建设,激发全体党员热爱企业,推动企业健康发展。

      二、围绕车队“四个中心”开展工作,充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用。年初,车队党总支制定了《党建工作要点》,明确了车队党建工作方向,并进行任务分解,落实了党建主体责任,建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。车队党总支一班人,精诚团结,相互理解支持,紧紧围绕“安全、效益、稳定、发展”四个中心,发挥基层组织战斗堡垒作用和党员模范先锋作用,强力推进党在车队的核心领导作用,导引车队在政治与经济相结合的辩证统一,始终在企业安全管理、经济发展上,坚定不移按照上级党委的要求,顾大局、识大体,保稳定,发扬了党的艰苦奋斗优良传统,为车队安全和经营保驾护航。党总支一班人积极主动参与车队重大经营决策,挂包分片负责安全管理、生产经营具体活动,及时化解经营纠纷,稳定经营秩序。把党的核心作用和党的形象展现在生产第一线。为车队安全管理、生产经营团队稳定,起到了坚强的组织保障作用。

      三、切实抓好思想政治工作,精神文明建设和工会、共青团及脱贫攻坚等工作。

      车队内设九个科室,下设七个生产部门。职工总数724人,其中在岗职工207人,退休职工300人,招聘驾驶员143人。全队人员多,综合素质参差不齐,且生产经营场地分散,工作流动性大,风险性高。为此,党总支部把思想政治工作,提高职工思想素质和责任心摆到了日常重要工作来抓,密切关注职工的思想动态,排忧解难,化解矛盾,尽力融洽职工与车队的感情。同时加强精神文明建设,积极参与市、县和集团公司组织的各项活动,“七一”期间,组建车队及祥瑞公司代表队参加公司党委举办的知识竞赛,并获得组织奖。组织全体党员参观红色教育基地,重温入党誓词,学习革命先烈的事迹。丰富了职工生活,陶冶了职工情操,把职工思想统一到了实干就是能力,落实就是水平的思想上来,使他们心情舒畅,恪尽职守干好自己的工作。职工的思想纯洁健康,有力促进了车队各项工作的发展。

      同时,车队党总支深入贯彻党的十九大精神和中共中央、省、市、县关于脱贫攻坚的一系列重大战略部署,开展扶贫帮扶工作,选派2名车队中层管理人员长期驻村开展帮扶工作,并利用主题党日活动组织部分党员深入渔池梁村对口开展扶贫攻坚帮扶工作,力争该村全面按时脱贫,让困难群众早日脱贫,发家致富。

      四、正风肃己,抓好党风廉政建设工作。

      党风廉政建设和反腐败工作是一个长期的工作。车队党总支始终把主体责任和监督责任扛在肩上,抓在手上。一是及时召开会议进行专题研究部署,将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程,二是及时传达上级党委党风廉政建设会议精神,制定并印发了《2018年度党风廉政建设及反腐败工作要点》,明确责任,分解目标任务。三是以“讲政治、讲纪律、讲规矩”为重点,开展车队中层管理人员集体约谈会,全年召开警示约谈会议3次。进一步强调从严治党、严守党的政治纪律,做好本职工作的重要性。四是切实解决发生在身边的“四风”和腐败问题。党总支多次组织学习《中国共产党纪律处分条例》,以巴中市纪委和县纪委通报的违反中央八项规定精神典型问题为借鉴,着力解决反映强烈的突出问题,今年十月网上反映城南车站副站长赵宗朝吃拿卡要的舆情,车队党总支高度重视,立即成立调查小组,深入进行调查,并在网上公开回复,通过调查舆情反映问题基本不属实,为警示本人,党总支对赵宗朝进行了警示诫勉谈话,并以此事为例,在车队中层干部会上对全体干部进行了警示约谈,同时向上级党委回复了调查处理结果。

      五、加强了党的“五项建设”,抓好党员示范岗创建活动。

      车队下设机关支部、通江车站支部、城南车站支部、大修厂车站等四个党支部,党员102名,其中在岗党员60名,长期未在岗党员8名,退休党员34名。为切实发挥党员在各个岗位的先锋模范作用,使党员能够自觉按照党章要求,率领群众尽职履责,做好各项工作,树立好党的形象,总支部在组织、思想、作风、制度、廉政五项建设上花力气、下功夫,完善规范“三会一课”制度,利用主题党日活动、党员大会,把党员的认识和目标统一到忠诚党的事业,全心全意为人民服务的思想上来,引导广大党员立足本职岗位,开展优质文明活动,充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用,传递正能量,在各支部开展以优质服务为主题的“党员示范岗”创建活动,重点是售票窗口及公司化经营车辆。使每个党员在不同的岗位上都能发挥先锋模范作用,展示良好的党员形象,进一步推进车队各项工作。各党支部通过“两学一做”教育学习,结合实际工作,进一步去激发党员的带头作用和奉献精神,提高服务意识,确保安全生产。

      六、加强了舆论宣传力度,展示了车队内外部形象

      党总支高度重视宣传思想工作,按照集团公司党委的要求,着力围绕在服务党和企业中心工作上,在宣传集团公司整体发展变化上,在宣传车队对外经营形象上,在稳定职工队伍上为宣传重点,大力宣传企业的新成果、新亮点。同时,车队高度重视宣传工作,号召全队人员积极投稿,并给予奖励,鼓励写作人员。做到了宣传工作有阵地、有队伍、有经费、有落实、有考核、有奖惩。使车队在宣传工作上取得了实效。2018年全年车队在《巴运之声》、《新华网巴中分频道》、巴运司网站、通江网站、巴中日报、通江电视台等发表文章32篇(幅),较好地展示了车队良好的形象。

      2018年车队党总支在落实党建主题责任工作中取得了一定的成绩,但也存在许多不足。一是面对高铁的快速发展和私家车的普及,公路客运面临客流量连年下滑的严峻形势,企业经营困难,落实责任制工作做得还不够深入、仔细;二是党建宣传工作方法比较单一,少数干部职工思想懈怠严重;大局意识低下;三是党组织未发挥好监督职能作用;四是下属各支部开展工作依赖性大,独立开展工作滞后;车队党总支部在今后的工作中,将进一步提高认识,加强领导,责任到人,职责到位,为全面完成上级下达的各项任务作好坚强的保障,不断提升企业整体形象。

      2019年,汽车158队党总支将进一步按照县委、公司党委、局党委的要求,坚持顾大局、识大体意识,围绕县委、政府建设通江的整体思路、围绕集团公司“科技兴安、保稳定、促发展”的总目标,尽心尽力,使党务工作更上新台阶。

     



    述职(邓邦林、陈全定、谯守华)

    述职(张晓杰、刘斌、明旭)

    述职(燕顶、丁从康、任文生)

    述职(李中国、王强、杨泉)

    机关部门述职